各县（市）区、市直及驻峡各住房公积金缴存单位：
根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）及《河南省住房公积金管理条例》（豫人常[2004]15号）规定，现将2006年度住房公积金缴存基数调整工作有关事项通知如下：
一、各单位接通知后，先带U盘或磁盘到所在地住房公积金管理部门读取《住房公积金汇缴清册》和《住房公积金汇缴清册汇总表》，按规定认真填写上述表格后，再带U盘或磁盘，同时带打印的上述表格及2005年全年职工工资表，到所在地住房公积金管理部门报盘，并办理审批手续。
二、职工本人和单位住房公积金缴存比例仍为各5%。
有条件的单位，可申请提高缴存比例，单位和职工缴存比例一般不超过10%。
三、职工上年月平均工资计算口径
职工上年月平均工资＝职工本人上年工资总额÷实际工作月份
四、各单位职工工资总额按《职工工资总额包括的内容和范围》（三统委字[1995]第42号）规定计算。
五、下列几类人员缴交公积金基数的计算
１、2006年分配到机关、事业和企业单位工作的大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人，以及从社会录用的新参加（重新参加）工作的人员，按其2006年实际发放工资的月份计算平均月工资，作为缴交基数。2007年１月至６月期间进入单位的上述人员，仍以其进单位次月工资总额作为计算缴交公积金的基数。
２、2006年期间，由外省市调入本市的职工，以调入后工作的实际月份计算月平均工资；本市范围内调动工作的职工，原则上按调出单位和调入单位的年工资总额计算月平均工资，如统计确有困难的，可按调入单位工作的实际月份计算月平均工资
六、缓缴住房公积金及提高缴存比例的单位另须携带相应的批复。
七、缓缴住房公积金的审批事项
（一）审批程序
1、申请缓缴的单位，须经本单位职工代表大会或者工会（单位无职工代表大会或工会的，由职工集体签名）讨论通过后，提出缓缴住房公积金的申请。
2、单位将缓缴的申请报送所在地住房公积金管理部门初审，再经市住房公积金管理中心审核后，提交市住房公积金管理委员会批准。
（二）申报材料
申请缓缴的单位，需另附单位2005年度财务报表中的资产负债表和损益表，及经有关部门核定后的工资基数。
八、职工个人和单位住房公积金缴存额的计算方法为见角分进元。
九、6月30日为住房公积金年度结息日，请各单位于6月底之前将2005年度应缴住房公积金足额交到委托银行，以便统一、及时的给职工计息，并于7月底之前到委托银行领取住房公积金对账单。
十、此次审核工作自本文下发之日开始，至6月20日结束。从7月1日起，开始执行新基数。
注：《职工工资总额包括的内容和范围》（三统委字[1995]第42号）可到三门峡市住房公积金网站（www.smxgjj.com）查询。


二○○六年五月十八日